Гарантия трудоустройства на удаленке с возможностью совмещения с другой работой для лучших выпускников
В чем суть рекрутинга и за что компании платят рекрутерам
Из чего должен состоять профиль кандидата, кроме «Условия, требования, обязанности»
Профессионал отличается от дилетанта тем, что знает куда смотреть. В этом модуле Вы поймете, на что конкретно нужно обращать внимание при отборе кандидатов
Выбираем лучшие площадки для найма сотрудников
Учимся писать крутое объявление о найме, которое приведет много целевых откликов
Разбор скрининга резюме
Что делать, когда вакансия не популярна, откликов мало, а заказчик требует закрытия вакансии немедленно
Как за 10 минут понять будет ли кандидат приносить результаты вашей компании
Как максимально точно оценить профессиональные навыки и качества кандидата
Нельзя верить всем кандидатам на слово. Многие умеют "профессионально" проходить собеседования. Иногда необходимо звонить на прошлое место работы и наводить справки. Для этого надо знать как строить диалог с прошлым начальством, чтобы получить ответы на все интересующие вас вопросы
То, что нельзя измерить - нельзя улучшить. Работа HR специалиста по существу ничем не отличается от работы маркетолога.
Нам также необходимо вести CRM систему, аналитику и знать все ключевые метрики
Использование ИИ и др сервисов для найма сотрудников
Пакеты обучения
ДОСТУП К ЗАПИСЯМ
ГРУППОВОЙ
Самостоятельное обучение при помощи видео - уроков
8 уроков в zoom + записи
2 zoom созвона c Касымом
Проверка заданий от наших кураторов
ЛИЧНЫЙ
Доступ к записям
Доступ к групповому пакету
Касым лично будет помогать внедрять инструменты рекрутинга в вашу компанию
Предложение для действующих владельцев бизнеса
Отзывы учеников
Основатель рекрутингового агенства Nakama group
• 9 лет в бизнесе • 23 cобранные команды • 1000 + нанятых сотрудников • Резидент бизнес клуба для молодых предпринимателей N1 Elevate world
Спикер курса HR - START
Выберите вариант ответа и нажмите на кнопку "Далее"
Введите контактные данные для получения обратной связи